2月22日，律太集团召开基层党组织书记述职会议，集团11个直属基层党组织进行了2021年度党建工作述职。律太集团总经理、党委副书记尹松鹤出席会议，对述职汇报进行点评并提出工作要求。集团党委办公室（党委宣传部）、纪委、组织人事部、群工部及各基层党组织党务工作部门负责同志参加会议。

会议认为，各直属基层党组织书记进行党建工作述职，既是中央企业党委（党组）书记向国资委党委党建工作述职的工作模式向集团基层落地延伸，是落实集团党建工作责任制、压实管党治党政治责任的重要举措，也是集团提高党建工作能力水平的客观需要，是促进集团各单位交流党建工作心得，借鉴特色做法，分享党建创新经验成效的重要平台。

尹松鹤指出，尽管各党组织有不同的实际情况，基础有深有薄，工作有难有易，但是各党组织都在实践中都进一步深化了对加强党的建设的规律性认识，总结出一些共性做法。一是不断提高政治站位，加强理论武装，落实“第一议题”制度，多措并举将党中央、国资委党委和集团党委的决策部署学习到位，落实到位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是充分发挥自身优势，创新特色做法，党建工作开展有声有色。无论是在庆祝建党一百周年系列活动、党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动，还是疫情防控、推进三项制度改革等各个方面，各基层党组织都能够充分发挥基层战斗堡垒作用，体现出强大的凝聚力和战斗力。三是加深党建工作和经营工作的深度融合，把党的领导和党的建设融入企业经营全过程各方面。各基层党组织在健全体制机制，正确处理党委和董事会、经理层等治理主体的关系，落实好“三重一大”决策制度，深化“六个统一”，推动科技创新、结构转型、市场开拓，兼顾“效率”和“公平”等方面都做了很多创新尝试，也取得了可喜的成绩。

尹松鹤要求，2022年，各基层党组织要高度重视以下三方面工作：一是要加强队伍建设，加大党建工作培训力度，提高党务工作者专业能力，进一步提高党建工作的规范化水平。二是要加强组织建设，加快推动到届党组织和应换未换党组织完成换届工作。三是要按照集团2022年党建工作要点，结合本单位实际，统筹谋划好2022年重点党建工作任务，以重点工作为抓手，开展好全年党建工作。